ESG 경영

임직원 윤리경영방침

기업의 이윤추구뿐만 아니라 사회적 책임과 윤리적 가치 실현을 고려하여 지속 가능한 경영과 긍정적인 사회적 영향을 추구하기 위하여 노력하겠습니다.

  • 고객에 대한 책임

    1. 고객 만족을 극대화할 수 있는 최상의 품질을 제공하여 고객의 정당한 요구에 신속하게 응답한다.
    2. 고객의 정보를 절대 보호하며 회사 승인 없이 제3자에게 제공하지 않으며,
      거래는 상호 동등한 위치에서 공정하게 이루어지도록 한다.
    3. 시장에서의 공정한 경쟁을 통해 끊임없는 혁신과 연구개발을 통해 고객에 도움이 되는 새로운 가치를 창출한다.
  • 임직원의 기본 윤리

    1. 사명을 가지고 이해관계자의 정당한 업무 수행으로 회사에 공헌한다.
    2. 임직원의 우월적 지위를 이용하여 사적인 이익을 추구하지 않는다.
    3. 업무와 관련한 이해관계자와 임직원 간 선물 제공, 금전대차, 연대보증 행위를 금지한다.
    4. 임직원 상호 간 비방, 음해하거나 조직의 결속력을 해치는 언행은 하지 않는다.
    5. 직무에 책임을 다하며 위기를 기회로 삼고 기업 경영의 국제적 기준을 지향한다.
  • 회사자산 및 정보보호

    1. 회사의 비품이나 자재를 업무와 직접 관련 없는 사적인 용도로 사용하지 않는다.
    2. 업무 수행상 취득한 정보를 사전 허가나 승인 없이 외부에 유출하지 않는다.
    3. 회사의 중요한 자산인 제반 노하우나 정보는 회사의 승인 없이 외부로 유출 시킬 수 없으며,
      전 임직원은 이를 보호하기 위하여 최선을 다하여야 한다.
    4. 불법 소프트웨어 및 불법적인 사이버 활동을 하지 않는다.
  • 협력사와 공존

    1. 협력사의 등록 및 선정은 객관적이고 공정한 심사 기준에 따라 합리적인 방법으로 수행한다.
    2. 우월적 지위를 이용한 부당한 요구를 하거나 부정한 금품, 향응을 받지 않으며 대가성이 있거나 사회 통념 범위를
      벗어난다고 판단되는 경우에는 담당 부서장에게 신고하여야 한다.
    3. 기타 협력사와의 개인 영리를 목적으로 한 행위를 하지 않는다.
  • 윤리규범 준수

    1. 모든 사업 및 업무처리에 있어 국내외를 막론하고 윤리규범을 행동과 가치판단의 기준으로 삼아 철저히 준수한다.
    2. 모든 이해관계자들이 사업 활동을 객관적으로 이해할 수 있도록 회사의 모든 거래를 정확하게 기록하고 관리한다.
    3. 정치에 개입하지 않으며, 개인의 참정권과 정치적 의사를 존중하되, 회사 내에서는 정치활동을 하지 않는다.

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* 제74조 (벌칙) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
  • 제8조제4항의 규정을 위반하여 표시ㆍ판매 또는 판매할 목적으로 진열한 자
  • 제44조의7제1항제1호의 규정을 위반하여 음란한 부호ㆍ문언ㆍ음향ㆍ화상 또는 영상을 배포ㆍ판매ㆍ임대하거나 공연히 전시한 자
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